תרגיל בניהול – הקצאת משאבים
תרגיל בניהול – הקצאת משאבים
שים 100 לבנים ללא סדר מיוחד בתוך חדר בעל דלת אחת וחלון אחד.
הכנס לחדר שניים שלושה אנשים וסגור את הדלת. השאר את האנשים בחדר וחזור לאחר שש שעות על מנת לנתח את המצב:
אם האנשים סופרים את הלבנים, הפנה אותם למחלקת הנהלת חשבונות.
אם הם סופרים שנית העבר אותם למחלקת מבדקים.
אם יש אנדרלמוסיה בחדר העבר אותם למחלקת הנדסה.
אם הם מסדרים את הלבנים בצורה מוזרה, העבר אותם לתפ”י.
אם הם זורקים את הלבנים אחד לשני, העבר אותם מידית לניהול פרויקטים.
אם הם ישנים, העבר אותם למחלקת ביטחון.
אם הם שברו את הלבנים לחלקים קטנים, העבר אותם למחלקת טכנולוגיית מידע.
אם הם יושבים ולא עושים דבר, העבר אותם למשאבי אנוש.
אם הם אומרים שניסו לסדר את הלבנים בכמה אופנים, למרות שלא הזיזו לבנה אחת, העבר אותם למכירות.
אם הם נעלמו למשך כל הזמן, העבר אותם לשיווק.
אם הם מסתכלים בחלון, העבר אותם לתכנון אסטרטגי.
ואחרון חביב, אבל לא פחות חשוב, אם הם משוחחים ולא הזיזו לבנה אחת, אחל להם הצלחה והעבר אותם להנהלה הבכירה.